業務上横領

刑の執行を猶予しない判断が、憲法14条1項の法の下の平等に反し違憲となるか。

刑の執行を猶予しない理由が、人種、信条、性別、社会的身分又は門地により被告人を差別するものでない限り、憲法14条に違反するものではない。

被告人に対し刑の執行を猶予しない旨の判決がなされた。これに対し弁護人は、執行猶予を付さないことが平等原則に反し憲法14条に違反する旨、および量刑不当を主張して上告した。

本件において、刑の執行を猶予しない理由が人種、信条、性別、社会的身分、門地といった憲法14条1項が明示する事由に基づく差別であるとは認められない。したがって、裁判所が裁量により執行猶予を付さないと判断したことは、同条に反する不当な差別には当たらない。

執行猶予を付さない判断は、特定の事由による差別でない限り憲法14条に違反しない。本件上告は棄却される。

量刑判断や執行猶予の成否について、憲法14条1項違反を主張するための限定的な判断枠組みを示したもの。実務上、裁量権の行使が同項の列挙事由に基づく差別でない限り、広範な裁量が認められることを確認する意義がある。