威力業務妨害

刑訴法405条所定の上告理由（判例違反）の成否、および同法411条の職権破棄事由の有無が問題となった。

刑訴法405条の上告理由となる「判例違反」を主張する場合、引用される判例は事案の性質や法的論点が本件と共通し、適切な比較対象となり得るものでなければならない。また、単なる法令違反の主張は同条の上告理由には該当しない。

上告人は、原判決が判例に違反するとして上告を申し立てた。しかし、上告人が主張の中で引用した判例は、本件と事案を異にするものであった。また、その他の上告理由は、実質的に単なる法令違反を主張する内容であった。

上告人が引用した判例は本件と事案を異にしており、判例違反の対象として不適切である。また、その余の主張も単なる法令違反にとどまり、同法405条が定める限定的な上告理由を充足しない。さらに、記録を精査しても、職権で原判決を破棄すべき顕著な正義に反する事由（同法411条）は見当たらないと解される。

本件上告には刑訴法405条の上告理由がなく、同法411条を適用すべきものとも認められないため、上告を棄却する。